Блог пользователя k.kondratiouk

Постановка целей (Часть III – практика)

Никогда не сдавайся

Итак, в чем проблема с постановкой целей на практике?

Прежде всего дело в ответственности. Ведь после формулировки целей, подготовки плана, ответа на вопрос "а мне это надо?" надо действовать без ссылок на внешние обстоятельства. Вот например, - "у меня не было другого выбора" уже не скажешь. Впрочем, в любой ситуации как минимум есть два выхода :-)

 

Постановка целей (Часть II – как измерять?)

При постановке целей прежде всего имеет смысл разбить их на три категории:

  1. операционная деятельность
  2. проектная деятельность
  3. стратегия

Мы помним, что операционная деятельность - это продолжающийся во времени и повторяющийся процесс, в то время как проекты являются временными и уникальными; проект завершается после выполнения поставленных конкретных задач, операции получают новые цели и продолжают выполняться.

Постановка целей (Часть I – Зачем? или Почему?)

Про постановку целей методом MBO (Management By Objectives) мы уже говорили. Давайте обсудим постановку личных целей.

С Новым Годом и Рождеством!

Уважаемые коллеги, друзья,

с Новым Годом и Рождеством, пусть сбудутся все мечты!

 

Команда ИТренинг.рф

Каникулы

Уважаемые коллеги, до сентября мы отдыхаем и набираемся сил, чтобы порадовать вас новыми блогами, тренингами и новостями, следите за нашим расписанием.

Команда ИТренинг.рф

Ключевые качества руководителя проектов

Автор: Константин Кондратюк

По моему мнению к ключевым качествам руководителя проекта надо отнести как минимум пять:

1) Четко понимать цель проекта

2) Кратко представлять заинтересованным сторонам основные результаты и выгоды при достижении цели

3) Разбираться в предметной области (базовые понятия, бизнес-процессы, метрики)

4) Владеть навыками коммуникаций: уметь слушать, принимать и давать обратную связь, а также говорить "нет"

5) Задавать правильную модель поведения, принимая ответственность на себя 

С Новым Годом!

Уважаемые коллеги, друзья!

ИТренинг.рф желает вам в новом 2013 году творческого подъема и новых, интересных идей для развития.

Подарите себе успех!

55 золотых слов топ-менеджера

55 золотых слов топ-менеджера, или Словарь для тех, кто хочеть добиться успеха :-)

RSS-материал подписаться на рассылку

Опрос

Какой тренинг Вам наиболее интересен?:
 

Яндекс.Метрика